• Mar. Feb 18th, 2025

LA PENSIONE PUBBLICA A 70 ANNI

Gen 30, 2025

Su discrezione delle Amministrazioni la Pensione nella P.A. sarà riservata ai dipendenti con performance eccellenti.

Con la nuova Legge di Bilancio 2025, introdotta tramite il comma 165 dell’articolo 1 della legge 207/2024, è prevista la possibilità per le pubbliche amministrazioni di trattenere in servizio il personale fino ai 70 anni. Ecco i punti salienti:

Requisiti e Limiti: Questa misura è limitata al 10% delle facoltà assunzionali disponibili e si applica solo ai dipendenti che abbiano ottenuto valutazioni di performance eccellenti. Non rappresenta un diritto per il lavoratore, ma dipende dalla discrezione delle amministrazioni pubbliche, previo consenso del dipendente.

Esclusi: Non rientrano in questa misura magistrature, forze armate, forze di polizia e vigili del fuoco.

Durata e Continuità: Per garantire continuità e prevenire abusi, si prevede una durata minima di trattenimento in servizio di almeno un anno. Non è ammesso il richiamo in servizio una volta cessato il rapporto.

Finalità: Questa norma mira a supportare il trasferimento delle competenze, affiancando ai nuovi assunti personale con un consolidato bagaglio di esperienza. È indirizzata alle attività di tutoraggio e affiancamento e per esigenze funzionali specifiche.

Valutazione dell’Amministrazione: Le amministrazioni devono valutare rigorosamente i dipendenti da trattenere in servizio, basandosi sulle esigenze organizzative e sulla performance

Le nuove direttive sulle pensioni per il personale pubblico amministrativo (PA) che permettono il trattenimento in servizio fino ai 70 anni sono un tema molto dibattuto. Le nuove regole, introdotte con la legge di bilancio 2025, permettono il trattenimento in servizio fino ai 70 anni per un massimo del 10% del personale, riservato a dipendenti con valutazioni di performance eccellenti.

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